关于中层领导岗位竞聘上岗的实施方案
为进一步拓宽选人用人渠道,提高选人用人公信度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定和工作需要，经学校党政联席会研究，决定在校内公开竞聘学校部分空缺职位工作，其实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步深化干部人事制度改革，积极引入竞争激励机制，拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、群众拥护的优秀人才脱颖而出，努力打造一支高素质的干部队伍。
二、选拔原则
1、党管干部原则；
2、德才兼备、以德为先原则；
3、群众公认、注重实绩原则；
4、公开、民主、平等、竞争、择优原则；
5、民主集中制原则；
6、依法办事原则。
三、岗位及职数设置
学校办公室副主任（副科级）1名，教研室副主任（副科级）1名，学生科副科长2名，团委副书记（副科级）1名，体卫艺科副科长1名。
四、基本任职条件和任职资格条件
1、基本任职条件
（1）坚决贯彻党的路线方针政策，努力实践中国特色社会主义理论，认真执行学校的各项制度和规定，事业心、责任感和组织纪律观念强；
（2）具有履行岗位职责所需要的理论政策水平、文化水平和专业知识，有较强的组织协调能力和语言文字表达能力；
（3）能够正确行使权力，坚持原则，依法办事，敢抓敢管，廉洁自律，讲实话、办实事、求实效，与时俱进，开拓进取，能够把主要精力投入到党政管理工作中；
（4）坚持和维护党的民主集中制，具有良好的素质和品性，顾全大局，民主正派，心胸豁达。
（5）参加竞聘的同志近三年年度考核等级必须在称职以上，且身体健康。
2、任职资格条件
（1）学校办公室副主任
①中共党员(党组织关系在校内)；
②严格遵守工作纪律，服从领导安排；
③较强的组织能力、协调能力和沟通能力；
④在本校有丰富的人事、工资管理和接待经验。
（2）教研室副主任
①治学严谨，勇于改革，敢于创新以及具有较强的组织协调能力，具有良好的师德；
②具备中学高级教师及以上职称；
③省级学科带头人，有多年教研组组长经历；
④有一定的组织能力、文字表达能力和一定的社会活动能力。
（3）学生科副科长
①懂政策，熟业务，具有学生管理工作经验，执行能力强；
②工作大胆，敢抓敢管；
③组织协调能力强，能独立组织开展各类学生活动；
④热爱学生工作，有五年以上（含5年）在附中从事班主任工作经历。
（4）团委副书记
①政治思想表现好，具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，遵纪守法，作风正派，品行端庄；
②年龄在28周岁以下（含28周岁），有三年以上（含三年）在附中从事班主任或年级管理工作的经历，效果较明显；
③有较强的活动组织能力。
（5）体卫艺科副科长
①工作严谨细致，具有开拓创新精神；
②组织协调和执行能力强，能独立组织开展各类文体艺活动；
③具备中学高级教师及以上职称；
④有相关方面业绩突出。
五、选拔程序
本次选聘工作分发布公告、个人申报、资格审查、民主测评推荐及考察、党政联席会确定初步人选、任前公示与上报审批等步骤。
1、发布公告。学校下发通知公布工作方案，发布竞聘公告。
2、个人申报。公告下发即日起至10月20日期间受理个人申报，具体由学校办公室负责。凡我校符合上述岗位基本任职条件和任职资格条件的人员均可申报。申报时，要填写和提交《海南师范大学附属中学竞聘选拔中层领导干部报名表》（见附件）。
3、资格审查。办公室按照岗位的基本任职条件和任职资格条件对申报人员进行资格审查。
4、组织考察。学校干部工作领导小组根据个人申报和分管领导推荐，按照岗位情况，确定考察人选，并组织对考察人选进行民主测评推荐及考察（征求不同层次人员意见）。
5、党政联席会确定初步任用人选。党政联席会根据考察情况及竞争职位的职责要求进行充分讨论，决定初步任用人选。
6、公示拟任人选。对拟任职人选，按有关规定进行任职前公示，公示期为7天。
7、上报审批。公示后未发现有影响任用问题的，上报海南师范大学党委批准。
8、办理任职手续
上报海南师范大学党委批准后，由校长聘任，按有关规定办理任职手续。
六、组织领导
为确保竞争上岗工作有序进行，成立学校竞聘上岗工作领导小组。领导小组成员如下：
组 长：吴关长
副组长：陆荣基
成 员：张渝、李海文、何达权
竞争上岗工作领导小组下设办公室，李海文同志兼任办公室主任，主要具体负责竞争上岗的组织实施工作。
七、工作要求
1、全体教职工积极参与竞聘选拔工作，正确对待自身的升转进退。
2、对违反竞聘有关规定，一经查实，取消其聘用资格。
3、各科室要周密安排，精心组织，严格程序，规范操作。在资格审查、酝酿考察等工作中，要坚持原则，坚持标准,秉公办事，并积极做好竞聘人员的思想教育和疏导工作。
4、竞聘工作要严守纪律，注意保密，凡违反规定的，将严肃处理。
八、报名时间
凡符合条件的人员即日起登陆学校网站，下载并填写《海南师范大学附属中学竞聘选拔中层领导干部报名表》，于2012年10月20日17:00前将《报名表》(纸质版和电子版)报办公室。未尽事宜请与办公室联系。
